7、重新定义培训：基于业务的培训体系建设（培训体系建设及实施落地）

本课程由《重新定义培训》作者亲授，结合讲师在五家世界五百强企业的经验，涵盖培训体系定位、需求计划、课程体系建设、组织架构、内部讲师建设等内容，旨在帮助企业培训管理者、内部讲师构建基于业务的培训体系，提升业务推动力。