《企业中层老干部的第二曲线提升》

本课程针对企业中层“老”干部，通过经典管理理论与现代应用心理学方法，提供职业规划四套工具、人际沟通四个模块，提升个人专业素养与人际沟通能力，激发积极心态，解决业务与人际关系问题。