013【周洪超】人才复制――从战略需求到人才地图微咨询方案班

该课程旨在解决企业人才缺失、流失、断层问题，通过战略需求分析，建立人才地图和胜任力模型，实施人才梯队建设，确保关键人才持续供给，提升企业竞争力。课程结合理论讲解、案例分析与现场辅导，输出多项人才管理方案。