41周洪超-年度经营目标与绩效管理课程大纲【2天】

本课程讲解如何通过绩效管理实现年度经营目标，涵盖目标设定、分解、管理、绩效指标提取、辅导、考核及兑现等，旨在激发员工动力，提升内部管理，实现年度利润。