8.国企三改-组织诊断与架构设计

本课程聚焦国有企业三项制度改革中的组织架构与岗位优化，涵盖组织诊断、模式选择、团队架构设计、权责划分、流程梳理等关键步骤。通过案例分享与实操练习，帮助学员掌握优化方法，提升战略执行力。