刘宁《跨文化管理核心能力锻造工坊》

全球化竞争下，传统领导力模型失效，跨文化管理者面临诸多问题。本课程以“领导力DNA再造”为核心理念，融合多学科理论，锻造管理者突破文化边界的元能力体系。课程收益包括解构文化困局、重构领导力基因、激活跨文化神经中枢等。课程对象为海外商务项目经理人等。