《规避员工关系管理中的陷阱》

近年来劳动争议增多，因劳动者维权意识增强、企业政策法规了解不足等。本课程旨在帮助业务经理掌握劳动法律常识与劳资管理技能，预防劳动用工法律风险。课程包括员工关系管理法律风险节点揭示、裁员风险控制、劳动合同解除等，通过课堂讲述、案例研讨等方式，强化中高层风险意识，提升人力资源管理水平。