管理转型

从企业现在的管理方法中找到问题之所在，进而学习新的管理方式来改善现状

现在的企业怎么了？
流失率为何越来越高？
管理绩效为何越来越低？
管理内耗为会越来越严重？
企业为何越来越难以负荷？

重新审视“舍得”的含义
从蜘蛛说到海星，再到变形虫
改善的动力在哪里？
打开改善空间
如何与员工共同探索
改善的架构
-放弃
-接纳
-馈赠
-扩展
提问的力量
共同成长