《组织创新的核心方法：构建可持续创新的敏捷体系》

《组织创新的核心方法：构建可持续创新的敏捷体系》由骆欣庆主讲，面向企业中高层，时长1天。课程收益具前瞻、系统、工具、互动、启发性；特色是全程高能、案例新、荐书多。大纲包括：世界颠覆性变化、新型技术变革与人才建设、组织思维提升、识别创新隐形杀手、组织创新引擎与架构设计，含双引擎模型、构建创新单元等多种方法及工具，还推荐多本相关书籍。