张娜《传统HR转型HRBP - 从支持走向管理》

课程针对传统HR转型HRBP的挑战，从角色认知、业务战略理解、专业能力提升等方面展开。通过系统化教学，帮助学员理解HRBP模型，掌握转型关键技能和工作方法，培养系统化思维，为企业发展赋能。