张超《员工成长与发展管理》

本课程针对管理者在员工职业发展中的困境，介绍职业生涯管理理论、技巧与模型。通过体验式培训，帮助管理者实现角色升级，激发员工内驱力，提升职业化水平，打造职场核心竞争力，提升员工稳定性与职业幸福感，实现员工和组织共赢。