吴敏《员工绩效辅导》

《员工绩效辅导》课程由吴敏主讲，针对绩效辅导效果欠佳等问题，旨在助主管与下属形成绩效伙伴关系。课程目标是让管理者识别改善机会点、掌握辅导理念方法工具、打造团队辅导文化。收益包括提升员工效率等、提高管理者影响力、提升团队绩效。课程借鉴工作坊模式，萃取大厂经验，可定制化开发。对象是中基层管理者及高潜人才，时长1天，含课前调研，重点涵盖提升绩效障碍、辅导流程、落地执行等内容。