叶绍斌《学华为，聚焦业务成功的人才培养机制及实践》

任正非认为对人才的管理能力才是企业核心竞争力。华为在人才培养上有诸多成果，解决了业务部门不重视人才培养等问题。本课程叶老师将分享华为人才管理机制，助企业解决人才管理痛点。课程收益包括理解人才资源开发战略意义等，特色有咨询式培训等，适合企业人力资源从业者及中高层管理者，课程1-2天（6小时/天），涵盖华为人才发展理念、战略、管理体系等多方面内容及现场答疑咨询。