樊珍《人效管理和持续改善》

《人效管理及持续改善》课程以价值贡献为导向，以人效管理为核心，结合管理方法和统计学、系统论，引导企业系统化、数据化计划、分析、改善。课程特色在于人效思维贯穿人力资源管理各模块，通过行动学习工作坊以练促学。课程涵盖人效管理问题诊断、人力四定逻辑重构、绩效管理转变、组织能力激发及体系融合固化等内容，输出多项成果，助力企业聚焦个体价值贡献，提升发展质量。