在经济全球化下,企业竞争要求管理者采用先进管理模式。《财富》500强多推行教练式管理,未来领导者需成为教练型管理者。《教练式管理》课程提供提升领导力的技术方法,关注人本身,激发员工潜能。课程介绍其与传统管理差异,阐述职场需要教练的原因、教练式管理者工作内容,适合企业现任管理者等,2天课程通过多种授课方式,助学员掌握教练式管理原则、流程、核心能力及工具。
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樊小兵
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