彭丽-激发潜能―绩效管理体系的设计与落地

全球化下，绩效管理是企业战略实施关键。课程提供实操方法，规避设计问题，减少无效衡量。通过学习，管理者能设定合理目标，掌握管理工具，优化人力资源配置，增强决策支持，促进员工成长。课程涵盖绩效管理定义、体系设计、实践操作及多种工具应用等内容。