培训受众
2004年第十二期“学习型组织・五项修炼”创建策略与方法研习班培训受众
希望创建、正在创建学习型组织的党政机关的党务工作者,企事业单位高中层管理人员,职能部门人员、骨干辅导员、企事业单位内部讲师。
课程收益
2004年第十二期“学习型组织・五项修炼”创建策略与方法研习班课程收益
☆熟悉学习型组织的概念 ☆领悟学习型组织的真谛 ☆了解学习型组织“学习”的特点 ☆掌握五项修炼的修炼技巧 ☆掌握创建学习型组织的方法 ☆掌握如何通过创建学习型组织来增强核心竞争力。
课纲
2004年第十二期“学习型组织・五项修炼”创建策略与方法研习班课纲
课程时间:2004年12月15-17日 课程地点:北京
主办单位 北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训中心
课程简介:
以“如何创建学习型组织”为核心特点,融会学习型组织专家9年研究与实践经验,穿插大量故事、寓言与练习,生动新颖兼顾理论深度与实践指导。讲述“学习型组织”的魅力为何无穷?怎样建构顺应时代的崭新的管理模式
主办单位 北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训中心
课程简介:
以“如何创建学习型组织”为核心特点,融会学习型组织专家9年研究与实践经验,穿插大量故事、寓言与练习,生动新颖兼顾理论深度与实践指导。讲述“学习型组织”的魅力为何无穷?怎样建构顺应时代的崭新的管理模式
人气: 2957
