女性职业魅力与自信提升

女性经理人大多具有男性不具备的职业经理人所要求的优秀特性。她们更耐心，更具有亲和力，更加无私，所求不多，无怨无悔地付出，热爱工作，人品优秀，聪明肯干。她们更可能成优秀的职业经理人。 女人天性爱美，也善于追求美。美在乎自然、在于韵质。一位优雅的女子，犹如 “ 好茶 ” ，有形、有色、有余香，衣着、谈吐均和谐自然，让人觉得恰到好处。成为这样的女子是当今时尚女性的目标。要把自己缔造成上面所描述的女人，需要一个科学的指引，明白修炼每一种气质与韵味的方法，内外兼修，不断提升。

模块一：魅力色彩


1. 色彩知识


2. 色彩诊断（个体分析）


3. 色彩搭配


模块二：细节美女


1. 测量身材比例，确定穿衣款式；


2. 根据五官气质确定着装风格（主要利用配饰突出个人风格）；


3. 鞋包、首饰、丝巾、袜子等小物的搭配技巧（学员可自带私人物品）


模块三：生活化妆


1. 皮肤保养、化妆品的选用；


2. 生活日妆与时尚妆的练习。


模块四：气质修炼


1. TOP着装原则、职业场合着装的禁忌；


2. 服饰礼仪、服装与饰品和谐搭配原则；


3. 站姿、走姿、坐姿训练


模块五：在职场中如何发挥性别优势


1. 随性流露的亲和力


2. 细心稳妥的处事之道


3. 爱心和耐心


4. 超越自我的信心和勇气


5. 强烈的责任感


模块六：在职场中如何规避性别劣势


1. 克服女人的天生敏感


2. 避免情绪化


3. 了解男性的思维方式