培训受众
2005年第四期“学习型组织・五项修炼”创建策略与方法研习班培训受众
希望创建、正在创建学习型组织的党政机关的党务工作者，企事业单位高中层管理人员，职能部门人员、骨干辅导员、企事业单位内部讲师。
课程收益
2005年第四期“学习型组织・五项修炼”创建策略与方法研习班课程收益
☆熟悉学习型组织的概念
☆领悟学习型组织的真谛
☆了解学习型组织“学习”的特点
☆掌握五项修炼的修炼技巧
☆掌握创建学习型组织的方法
☆掌握如何通过创建学习型组织来增强核心竞争力。
☆领悟学习型组织的真谛
☆了解学习型组织“学习”的特点
☆掌握五项修炼的修炼技巧
☆掌握创建学习型组织的方法
☆掌握如何通过创建学习型组织来增强核心竞争力。
课纲
2005年第四期“学习型组织・五项修炼”创建策略与方法研习班课纲
以“如何创建学习型组织”为核心特点，融会学习型组织专家9年研究与实践经验，穿插大量故事、寓言与练习，生动新颖兼顾理论深度与实践指导。讲述“学习型组织”的魅力为何无穷？怎样建构顺应时代的崭新的管理模式
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