培训受众
企业文化之优秀员工培训培训受众
全体员工
课程收益
企业文化之优秀员工培训课程收益
? 卓越的时间管理能力.
? 勇于承担责任.
? 遵守公司规章及工作规定.
? 孝心父母, 感恩老板!对工作充满热情.
? 优秀的团队协作技能.
? 与公司共同发展.
? 专业的工作技能.
? 忠诚敬业的职业道德.
? 在工作中不断学习.
? 善于创新能力.
? 勇于承担责任.
? 遵守公司规章及工作规定.
? 孝心父母, 感恩老板!对工作充满热情.
? 优秀的团队协作技能.
? 与公司共同发展.
? 专业的工作技能.
? 忠诚敬业的职业道德.
? 在工作中不断学习.
? 善于创新能力.
课纲
企业文化之优秀员工培训课纲
企业文化之优秀员工培训
【培训时间】 一天6-7小时
【培训日期】 2009-5-26日
【培训目的】 通过培训使学员提高以下能力
卓越的时间管理能力.
勇于承担责任.
遵守公司规章及工作规定.
孝心父母, 感恩老板!对工作充满热情.
优秀的团队协作技能.
与公司共同发展.
专业的工作技能.
忠诚敬业的职业道德.
在工作中不断学习.
善于创新能力.
【参加对象】 全体优秀员工
【课程特色】 袁老师的培训将大量采用特色讲授、情景案例、角色扮演等形式,注重理论技巧与企业的实际情况相结合,强调学员心得交流及经验分享,能启发和引导学员思路,并在寓教于乐的参与氛围中使学员逐渐改变观念,
【课程大岗】
第一讲 问题提
【培训时间】 一天6-7小时
【培训日期】 2009-5-26日
【培训目的】 通过培训使学员提高以下能力
卓越的时间管理能力.
勇于承担责任.
遵守公司规章及工作规定.
孝心父母, 感恩老板!对工作充满热情.
优秀的团队协作技能.
与公司共同发展.
专业的工作技能.
忠诚敬业的职业道德.
在工作中不断学习.
善于创新能力.
【参加对象】 全体优秀员工
【课程特色】 袁老师的培训将大量采用特色讲授、情景案例、角色扮演等形式,注重理论技巧与企业的实际情况相结合,强调学员心得交流及经验分享,能启发和引导学员思路,并在寓教于乐的参与氛围中使学员逐渐改变观念,
【课程大岗】
第一讲 问题提
授课专家
袁新华
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