怎样培训出一流的员工职业素养

打造一流工作者的职业之魂
掌握职场中最需要的职业素养，快速提升职商
衡量一流员工的职业之魂
超越知识与技术的核心竞争力

怎样培训出一流的员工职业素养
课程背景：
一个人的职业素养的高低，关系到他一生的成就。我们的成就都是在工作中实现的，所以我们面对工作的态度以及在工作中体现的素养与智慧，是取得成就的最关键因素。

“职商” 和“职业素养”的概念，对于许多中国人来说都是新的概念。在我们的职场中，充斥着有能力却总不成功的人，整天忙碌却无法为企业、单位创造效益的人，有很好的学历却无法将知识卖个好价钱的人……他们是痛苦的，可单位和领导偏偏又对他们十分不满。

假如他们能够把提升职商当作在职场中的第一件事情来抓，他们便拥有了成功的钥匙……

课程目标：
打造一流工作者的职业之魂
掌握职场中最需要的职业素养，快速提升职商
衡量一流员工的职业标准
超越知识与技术的核心竞争力

课程对象：企业全员、大学生等

课程大纲：

第一单元 为何职商决定了一生成就

一、应聘：成功跨越那道门
让素养帮你打赢第一仗
只有你关心别人，别人才会关心你
如果一件事值得你去做，就一定值得你去做好
暗试比明试更重要
一流的素养能使你反败为胜

二、职商：职场发展的根本
比尔．盖茨一流员工的10大特征
智慧高于知识，素养高于智慧
大机会，往往从有素养的小处降临
错过台上一分钟，白做台下十年功
要坐金板凳，先坐冷板凳
今天多走几步路，明天翱翔在高空

三、一流创业者的灵魂
以老板的心态做事，某天你会成为一个成功的老板
―― 比尔．盖茨