《企业新进大学生职前培训》内训

培训目标：使参加者增强角色变化的认知，充分做好心理上的准备，建立与企业共持的价值观，在职业发展道路上成功地迈出第一步，实现个人与企业的共同发展。

培训对象：企业新进大中专毕业生
培训方式：讲授、情景模拟、案例研讨
培训时间：1天

培训内容：
一、 做好心理上的准备
1、角色的变化
2、如何处理“理想――现实”的差距
3、如何处理“理论――实践”的差距
4、如何处理挫折和挑战
二、 进入企业第一步
1、职前培训
2、做好职业发展规划5W+2H
3、见习计划
4、见习过程管理
5、见习报告
三、 继续学习
1、该学什么
2、开发学习的资源
3、高效率学习
四、 自身修炼
1、潜力的开发
2、综合素养的修炼
3、敬业精神的培养
4、团队意识的形成
5、情商的提高
五、 善于抓住发展机会
1、置身于正面影响你的环境中
2、以快致胜
3、如何把握发展机会


北京七星企业发展促进中心
联系人：高小姐
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