培训受众
职业化塑造-新人入职培训-职场168培训受众
骨干员工,企业新入职学员,全员普及
课程收益
职业化塑造-新人入职培训-职场168课程收益
? 学习养成时间管理习惯,提高工作效率
? 学习基本的上班族职场礼仪
? 学习人际沟通方式,建立良好的人际关系,容入企业团体
? 学习团队合作,树立合赢心态与增强创新改善意识
课纲
职业化塑造-新人入职培训-职场168课纲
第一部分 建立良好的职业习惯之“6守”
一、 守时―时间管理
二、 守礼―职场礼仪
三、 守份――职场伦理
四、 守法――职场规范
五、 守财――节俭意识
六、 守信――人际关系与沟通技巧
第二部分 建立良好的职业习惯之“3合”
一、合作
二、合赢
三、和谐
第三部分 建立良好的职业习惯之“3报”
(建立报告的良好习惯)
一、通报
二、汇报
三、日报
第四部分 建立良好的职业习惯之“2计”
一、计划
二、记录
第五部分 建立良好的职业习惯之“1问”
一、发问
第六部分 建立良好的职业习惯之“1省”
一、自省
一、 守时―时间管理
二、 守礼―职场礼仪
三、 守份――职场伦理
四、 守法――职场规范
五、 守财――节俭意识
六、 守信――人际关系与沟通技巧
第二部分 建立良好的职业习惯之“3合”
一、合作
二、合赢
三、和谐
第三部分 建立良好的职业习惯之“3报”
(建立报告的良好习惯)
一、通报
二、汇报
三、日报
第四部分 建立良好的职业习惯之“2计”
一、计划
二、记录
第五部分 建立良好的职业习惯之“1问”
一、发问
第六部分 建立良好的职业习惯之“1省”
一、自省
授课专家
刘秦南
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