课纲
战略调整与组织变革课纲
?第一讲:新经济时代的企业变革
? 新经济时代的企业生存法则
? 经济技术的不连续变革
? 要么变革,要么死亡
? 新经济时代的管理准则:卓越绩效模式
?第二讲:设计战略
? 基本战略设计
? 竞争战略设计
? 产业链组合战略设计
?第三讲:创新商业模式
? 商业模式设计
? 盈利模式设计
? 如何保证模式的可行性、可控性和可操作性
?第四讲:变革组织结构
? 商业模式与核心竞争力培养
? 基于核心竞争力的组织结构设计
? 组织结构类型及演化规律
? 核心业务流程规划
?第五讲:革新企业文化,确保变革成功
? 人心齐,泰山移,价值观和战略意图的统一
? 约翰.科特的文化变革八步法
? 战略变革项目管理
? 评估项目成效
? 新经济时代的企业生存法则
? 经济技术的不连续变革
? 要么变革,要么死亡
? 新经济时代的管理准则:卓越绩效模式
?第二讲:设计战略
? 基本战略设计
? 竞争战略设计
? 产业链组合战略设计
?第三讲:创新商业模式
? 商业模式设计
? 盈利模式设计
? 如何保证模式的可行性、可控性和可操作性
?第四讲:变革组织结构
? 商业模式与核心竞争力培养
? 基于核心竞争力的组织结构设计
? 组织结构类型及演化规律
? 核心业务流程规划
?第五讲:革新企业文化,确保变革成功
? 人心齐,泰山移,价值观和战略意图的统一
? 约翰.科特的文化变革八步法
? 战略变革项目管理
? 评估项目成效
培训受众
战略调整与组织变革培训受众
大中型企业的管理干部
课程收益
战略调整与组织变革课程收益
1、让学员掌握基于国学思维的战略变革实战技巧
2、塑造企业的战略领导力
3、帮助企业实现组织变革和战略突围
2、塑造企业的战略领导力
3、帮助企业实现组织变革和战略突围
授课形式
战略调整与组织变革授课形式
内训课
课程资料
暂无课程资料
授课专家
张军利
查看讲师主页 →培训参考价
¥42,000
人气: 2014
