卓越管理者九项核心修炼：职业化素养、阳光心态、心智与思维模式、管理理念、管理技能、管理行为、沟通技巧、用人艺术

第一项修炼 管理者职业化修炼
? 你是职业人吗
? 关于职业的辨析
? 对职业化的思考
? 如何提升管理者的职业化素养
第二项修炼 管理者正确管理理念修炼
? 深刻理解企业与员工的关系
? 人才的真义
? 如何面对企业的问题？
? 对公平的思考
? 怎样看待机会
第三项修炼 管理者阳光心态修炼
? 什么叫心态
? 职业心态的正确内涵
? 如何塑造积极的职业心态
? 跨越人生最大的一道坎---认识自我
? 突破自我设限---培养情商
第四项修炼 管理者心智与思维模式修炼
? 管理中爱的责任
? 价值、价值观和价值体系
? 思维障碍的原因与误区
? 思维方法剖析
第五项修炼 管理者角色定位修炼
? 反思管理者的工作现状
? 正确扮演好管理者的七个角色
第六项修炼 管理者核心管理技能修炼
? 关于管理技术
? 目标管理的合理运用
? 合理进行决策
? 巧妙监督控制
? 重新学习开会
? 愉快使用绩效管理
? 善于管理自己的时间
第七项修炼 管理者用人艺术修炼
? 如何选择人
? 如何尊重人
? 如何培养人
? 如何留住人
? 如何激励人
第八项修炼 管理者高效沟通技巧修炼
? 深刻理解沟通的含义
? 怎样与上级沟通
? 怎样与下级沟通
? 怎样与同级沟通
? 管理中的沟通艺术――如何布置工作任务
? 管理中的沟通艺术――如何对待下级的建议
? 管理中的沟通艺术――如何对待下级的优缺点
? 管理中的沟通艺术――肯定与否定对人
第九项修炼 管理者管理行为修炼
? 反思员工业绩的源泉
? 衡量员工发展层次两个指标
? 管理者的两种行为与四种管理方式
【讲师简介】

1、帮助受训者重塑管理的正确理念，使受训者掌握如何充分调动企业员工工作积极性、主动性的方法
2、帮助受训者重塑自己的职业心态，最大限度的激发受训者的工作潜能，提升受训者的职业素养，提升受训者的团队领导能力和团队凝聚力
3、让受训者掌握大量员工管理的实用方法，提升受训者在员工管理中的艺术，提升企业管理效益