员工职业化心态训练

【课程简介】
进入21世纪，越来越多的管理者发出感叹：现在的员工宣扬个性独立，追求自我实现，不听话，不顺从，队伍越来越难带了；更有甚者，有的员工把工作当游戏，换工作是常事，更别谈职业化了。面对员工对工作这种无所谓的态度，又怎么能为公司创造价值呢？
本课程通过对员工职业化心态的操练，将员工的利益和公司利益相结合，认清楚职业化的陷阱，建立职业化做事方式，充分发挥员工的积极性和创造性，把员工的心态训练成职业化的心态，提升员工自我执行力，为公司创造价值。
【培训形式】课程讲授、案例分享、互动讨论、针对性课堂咨询；
【培训时间】 6H
【课程提纲】
一、人人都应该追求成功
1、我是谁
2、我需要什么
3、什么是个人成功支点
4、人生因梦想而伟大
5、成功的标准是什么
6、成功的四大规律
7、成功的支点是什么
二、职业的个人和团队
1、什么是职业化
2、职业选手与业余选手的区别
3、企业与员工的本质关系
4、职业化的三大基石
5、案例与讨论：敬业
6、如何建立职业化团队
三、树立自己的个人品牌
1、正确定位是忠诚的保证
2、提升个人品牌价值
3、勤奋、自律、不轻易放弃
4、要做正确的事与正确地做事
5、为个人荣誉而工作，将卓越当做目标
6、优秀员工必须在内心里树立追求卓越的目标
7、要想走向卓越，就要注重培养自己的专业能力

思考人生的方向和意义
提升自我约束力和执行力
提升员工士气，协助员工规划职业人生；
树立良好的职业化做事方式和风气