如何做好离职员工的绩效评估

对企业人资管理人员来说，做好离职员工绩效评估工作，除了要对影响员工绩效的行为进行评估之外，还要对员工综合素质进行考量评估，以此来验证绩效考核本身是否存在不利于员工成长和职业发展的因素。因此，做好离职员工绩效评估工作，不但对挽留和教育离职员工具有重要的意义和作用，更有利于企业在良性发展的道路上前行。 通过对本课程的学习，您会清晰地了解到做好离职员工绩效评估的重要性。同时，我们将通过案例，为您提供如何做好离职员工绩效评估的实用技巧与方法。