如何正确处理医疗期

在企业劳动用工管理的过程中，员工患病是普遍情形，也是较难处理的一个问题。员工在患病后休假，是劳动者的法定权利，但对于企业来说却有一定的风险与损失，在管理中也经常会遇到，个别劳动者滥用国家劳动法律法规对病假员工的保护，故意夸大甚至伪造病假事实而缺勤的情况。对于这些问题该怎么处理呢？ 本课程将结合实战案例，与您探讨通过完善企业病假管理制度，妥善处理员工医疗期的方法。