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支点第5讲：支点法则四 自我革新（下）
授课老师：李骁
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授课老师：李骁
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企业的自我革新能帮助企业超越生命周期的魔咒，实现企业的永久性经营和发展。鲁迅曾说：“同是不满于现状，但打破现状的手段却不同，一是革新，一是复古”。罗勃特·雅各说：“未来成功的组织，将会是那些能够快速、有效、持续地、有系统地进行变革的组织”。马蔚华说：“变化是机遇，因为变化能够打败平衡，能够使后来者居上”。
由于自我革新，领导成功的变革是企业成功的重要支点。一场成功的变革必须要把握四个关键点：第一，顺应时代潮流甚至是引领时代的发展潮流；第二，系统地自我颠覆，主要是指企业内部系统；第三，速度为王，遇到变化快速决断；第四，引领行业、组织的变革。企业的自我革新，不仅有企业内部的自我系统颠覆，必要时企业自身更要作为先锋去引领整个行业的变革和发展，同时找到支撑其发展的支点。
课程纲要：
1. 自我革新与企业变革
2. 企业为什么要自我革新？
3. 企业自我革新的难点与陷阱？
4. 企业自我革新的步骤
5. 实现企业自我颠覆和基业长青的变革
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