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一套行之有效的经营之道应该符合四个要求: 第一、关于环境、使命和核心竞争力的设想必须符合客观现实; 第二、关于环境、使命和核心竞争力三方面的设想必须相互契合; 第三、经营之道必须为组织中的所有成员所理解; 第四、经营之道必须得到不断的检验。