本节介绍

l 理解领导力的本质定义，掌握卓越领导者应具备的素质和能力； l 学习团队领导者的授权、执行、控制、沟通等管理技能； l 提升团队领导者的激情、信任、欣赏、共赢等领袖魅力； l 从初阶到高阶的五个层次，真正实现管理者向领导者的修炼； l 激发团队积极性、主动性，减少管理成本，提升管理效益。