华为人才管理-干部管理

第01讲：干部四力分层模型

时长16分钟

第02讲：7-2-1培养模型

时长10分钟

第03讲：三优先原则

时长12分钟

第04讲：之字形发展路径

时长10分钟

第05讲：选拔三权分立

时长11分钟

第06讲：绩效分水岭机制

时长11分钟

第07讲：10%强制末位淘汰

时长7分钟

第08讲：易岗易薪与冷冻期

时长12分钟

第09讲：继任计划与人才资源池

时长11分钟

第10讲：2025新四力升级

时长12分钟