情境领导 —— 如何对下属因材施教

　　陈云青，HR Bar（HR专业人士实名俱乐部）发起人；北京大学、清华大学特聘讲师。

　　历任东方通、汉铭信通、汇众益智人力资源总监，在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。

　　在《中国经济时报》、《人力资本》、《中外管理》、《首席人才官》等多家报刊、杂志接受专访并有文章、评论发表。

　　主讲课程涉及《职业素养与阳光心态》、 《九型人格与领导力》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《管理中的12个关键时刻》等。