如何将极具挑战性的目标任务分配给下属

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本节介绍
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如何将极具挑战性的目标任务分配给下属? 陈云青, 北京大学 、 清华大学 特聘培训师; HR Bar(国内知名民间人力资源专业人士实名俱乐部)发起人。 职业经验:历任汇众益智、汉铭信通、东方通 人力资源总监 ,在战略 绩效管理 、任职资格等 人力资源管理体系 建设方面有丰富的实战经验。

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