如何运用绩效考核结果

"绩效考核是企业为了实现生产经营目的，设计相应的指标和评价标准，采用科学的考核手段，评判员工工作实绩、对企业产生的正面影响及所带来的实际利益的考核评价过程。在得出绩效考核结果后，我们往往能运用该结果，对企业的招聘、薪酬、换岗及培训制度做正面的推动。通过对本课程的学习，您会清晰地了解到合理运用绩效考核结果的重要性，同时，我们将通过案例，为您提供合理运用绩效考核结果的实用技巧。 "