吴永彬老师：天津中海油《关键谈话:教练式绩效反馈与辅导的艺术》

上一个 下一个 吴永彬老师受天津海油公司的邀请，参加《关键谈话:教练式绩效反馈与辅导的艺术》课程的培训，取得了圆满的结束。 随着员工的增多，如何调动员工的积极性，正面积极引导员工绩效发展与达成是非常关键的一步。 着眼于要求员工完成KPI指标，而忽视绩效背后的面谈、沟通和指导。透过绩效反馈和辅导来提升员工绩效，修正员工不足，防范可能会出现的重大过失，以帮助企业管理者快速提升绩效辅导质量。 通过本课程的学习，使学员能够演示不同的绩效水平的员工进行日常的管理反馈和辅导。培训中，学员们都非常的积极和主动，课堂气氛非常好，大家都感觉听了吴永彬老师的课程，收获太大了，感触很深。