为期2天的《华为干部锻造与训战赋能方法》

本主题共分为五个模块，涵盖了干部管理的方方面面：干部体系的搭建、选拔与任用、发展与继任、评价与激励、以及干部的培养。每个模块都充盈了实用的内容干货，既有严谨的干部管理模型，又不乏精心设计的人才发展策略。庞老师还带大家深入剖析了华为著名的“蒙哥马利计划”和“活水计划”培养项目，是如何通过高密度的挑战性任务让优秀的人才浮现，并得到锻造和迅速成长，真是原汁原味的华为管理之道。