浙江大学电商总裁班《互联网时代的绩效管理》

在浙江大学为互联企业总裁班分享《互联网时代的绩效管理》课程。人类绩效管理的历史，是一部绩效管理工具的进化史，从KPl、BSC，EVA到OKR，人们关注的是目标和指标，很少有人去关注是谁去完成目标和指标。进入今天的互联网时代，关注缺点的分配导向的绩效模式已不能引导员工的需求，关注优点，认可导向的绩效模式将成为互联网时代绩效模式的新动向。