交通大学《目标管理与组织绩效实现》服务讲师:张明生浏览 1618 次案例信息客户企业交通大学所属行业文教体传媒案例类别人力资源培训时间2016/08/13培训地点—培训主题交通大学《目标管理与组织绩效实现》案例详情上海交大给某商业银行管理干部培训《目标管理与组织绩效实现》课程。绩效管理的根本目的是实现组织目标。如何让考核指标拉动组织目标,实现企业价值与员工薪酬的联动,是企业改善绩效管理的根本途径。学员评价加载中...返回专家主页收藏案例