浙江大学《绩效管理与薪酬体系设计》课程

服务讲师:张明生浏览 629
浙江大学《绩效管理与薪酬体系设计》课程

案例信息

客户企业
浙江大学
所属行业
其它
案例类别
人力资源
培训时间
2016/11/20
培训地点

培训主题

浙江大学《绩效管理与薪酬体系设计》课程

案例详情

在浙江大学给来自四川的企业家分享《绩效管理与薪酬体系设计》课程,给我最大的感受是,老板其实并不怕给员工的高工资,怕的是高工资不能带来高收益。所以,建立工资与利润之间的杠杆机制,是企业家的最大需求。

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