员工职业化塑造服务讲师：吴健浏览 2167 次案例信息客户企业宝钢集团（常熟）领导力发展中心所属行业汽车机械制造案例类别职业素养培训时间2014/08/12培训地点—培训主题员工职业化塑造案例详情为期1天的在职员工职业化素养提升训练。达到以下目的：l 使其认识四大职业道德：诚信、忠诚、敬业、责任 l 使其认识四大职业意识：形象、合作、创新、竞争 l 使其具备四大职业心态：积极、乐观、自信、感恩 l 掌握四大职业能力：高效沟通的技能、制定计划的技能、时间管理的技能、压力管理的技能学员评价加载中...返回专家主页收藏案例
