课纲
《如何有效地培育部属》课纲
明了企业中层主管肩负的使命,清楚主管的角色与职责,部属培训的目的/实施方法/成效评估,
人力资源是企业发展最重要的资源
您是一个称职的主管吗?
管理工作的四大领域
主管应具备的条件与能力
主管的职责与角色
部属培育的重要性
主管对部属培育应有的认知
部属培育的十大障碍
部属培育的需求掌握
成人学习者与未成年学习者的差异
部属行为类型的差异
组织成长、工作职务与个人成长资源的掌握
部属培育的规划与实践
部属现有能力的掌控
拟订部属培育的目标
拟定部属培育计划
部属培育的实施方式
部属培育成效的评估
教练式部属培育方法介绍
人力资源是企业发展最重要的资源
您是一个称职的主管吗?
管理工作的四大领域
主管应具备的条件与能力
主管的职责与角色
部属培育的重要性
主管对部属培育应有的认知
部属培育的十大障碍
部属培育的需求掌握
成人学习者与未成年学习者的差异
部属行为类型的差异
组织成长、工作职务与个人成长资源的掌握
部属培育的规划与实践
部属现有能力的掌控
拟订部属培育的目标
拟定部属培育计划
部属培育的实施方式
部属培育成效的评估
教练式部属培育方法介绍
培训受众
《如何有效地培育部属》培训受众
各类类型企业
课程收益
《如何有效地培育部属》课程收益
主管应具备的条件与能力
主管的职责与角色
部属培育的重要性
主管对部属培育应有的认知教练式部属培育方法介绍
主管的职责与角色
部属培育的重要性
主管对部属培育应有的认知教练式部属培育方法介绍
授课形式
《如何有效地培育部属》授课形式
内训课
课程资料
暂无课程资料
授课专家
聂振亚
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待定
人气: 2064
