《5S知识与技能培训》
内训课

《5S知识与技能培训》

5S企业内训企业经营现场改善
课程编号414621
课程时长3 / 21 小时
授课老师肖鑫梁
课程类别生产管理
评分0.0

培训受众

《5S知识与技能培训》培训受众

企业管理人员及相关5S工作人员。

课程收益

《5S知识与技能培训》课程收益

1、认知5S的价值体现; 2、学习和掌握整理、整顿、清扫的实施要点和主要工具; 3、创建5S执行标准手册; 4、通过学习和掌握5S的工具,认知5S核心价值是“始于素养,终于素养”; 5、了解、学习企业文化的功能与内涵。

课纲

《5S知识与技能培训》课纲

《5S知识与技能培训》课程大纲

课程背景:

早在2000多年前,孔子就提出了“仁、义、礼、智、信”的做人的道德准则,这与5S倡导的“始于素养,终于素养”不谋而合。

5S做为一个管理工具,不但在工厂里广为应用,而且在社会公共管理中也应用广泛,如:马路上的斑马线、红绿灯、指路牌等。

其实,5S也应用于我们日常生活当中,家居的布置、物品的分类放置、物品分类整理,旧物的舍弃等。

还有极简的生活方式,通过断舍离的学习和实践,不断重新审视自己与物品的关系,致力于将身边所有 “不需要、不适合、不舒服”的东西替换为 “需要、适合、舒服”的东西,改变居住环境,改善生活面貌。

断舍离的意义与5S一脉相承,它是一种健康生活方式,一种独特的思考法则,甚至是一种自我修养。

从对物欲的依赖,转向对自我内心的修炼,脱离物欲和执念,过上自由舒适的生活,提升自我的修为。

课程收益:

1、认知5S的价值体现

2、学习和掌握整理、整顿、清扫的实施要点和主要工具

3、创建5S执行标准手册;

4、通过学习和掌握5S的工具,认知5S核心价值是“始于素养,终于素养”;

5、了解、学习企业文化的功能与内涵。

企业内训:1天培训+2天落地辅导(18小时)

网络点播价格:28.8元/每人/2小时

 

 

课程大纲:

第一部分5S知识

1、5S定义;

2、5S的价值体现;

3、为什么要推行5S活动?

 

部分5S技术与技能

1、整理的定义、目的、实施要领、主要管理工具;

2、整顿的定义、目的、实施要领、主要管理工具;

3、清扫的定义、目的、实施要领、主要管理工具;

4、5S标准执行手册的建立。

 

部分企业文化的功能与内涵

1、企业经营哲学解读;

2、企业经营理念诠释;

3、企业愿景的展望;

4、企业使命的认知;

5、企业核心价值观的分享。

 

部分5S现场改善

1、5S现场改善二十字要决;

2、5S点面结合;

3、5S“三为”管理模式;

4、5S标准创建;

    5、5S案例分享。

 

授课专家

《5S知识与技能培训》授课专家

方格咨询——中国企业创新赋能型专业咨询 培训领导品牌 国内知名管理咨询机构:浙江方格企业管理咨询有限公司,专注中国企业创新赋能型咨询 培训  方格咨询创新赋能企业管理培训班:依据企业实际需求,一站式提供培训方案,服务企业学员已超 100000人次,数万客户企业实现业绩倍增!   一、线上网络直播培训形式: 1、远程网络授课平台程序: 讲师:讲师宝、腾讯会议直播; 学员:讲师宝、腾讯会议直播。 2、远程网络所需设备: 讲师:电脑; 学员:电脑/手机二选一。 二、个性化培训方式: 覆盖企业“班组长、中层管理、人力资源、企业运营”多层次,全方位实用课程,并提供企业远程网络培训需求定制及系统解决方案。 三、线上网络远程培训实用课程: 内容覆盖质量管理(IS09001/TS16949/TQM全员质量管理)、人力资源管理、企业文化塑造、流程设计与运营、物流与仓储、生产运营管理——精益生产、6S(5S)管理【安全管理/车间现场管理】、 设备管理(TPM)、PMC(生产计划与物料控制)等生产运营管理全链条各个环节。 四、线上网络远程培训课程推介: 1、《共享管理模实战训练》培训班: 深入解析自我管理精华,探究企业经营哲学密码。 2、《打造高效赋能团队》实操班: 激活团队工作效率,帮助老板打造一支职业化的高效执行团队。 3、《领导力训练》强化班: GTD流程与五大步骤,六顶思考帽,任务布置强化思维导图,沟通漏斗图剖析,培养团队领导力特质。 4、《快乐绩效管控系统》培训课: 帮助企业建立“目标-措施-评估-激励”的闭环系统;解放老板,激发员工潜能、提升企业业绩。 5、《卓越中层管理》培训课: 揭秘企业运营本质,解析价值驱动来源,为老板打造中层管理铁军,彻底解放老板。    五、我们可以解决企业存在的哪些问题: 1、企业决策全是老板个人决策,老板陷于公司事务中 2、企业标准缺失,标准无监督,标准执行偏差 3、企业流程混乱,内部节奏慢半拍,外部节奏跟不上 4、团队目标与驱动力不协调,团队动力疲软 5、人浮于事,坐班不做班 6、沟通渠道不顺畅,信息反馈滞后 7、管理太严,没活力;管理宽松,无效率 8、数据管理失控,物料浪费严重,库存积压 9、交期延误频繁,质量异常频发,利润损失严重   六、我们能为企业带来的价值: 1、搭建执行力平台 2、创建领导力团队 3、交付数据化管理模板 4、构建人才价值测评模型 5、设计快速反馈的信息流程 6、创建全员互动的企业标准体系 7、构筑协同作战的高效运营流程 8、设计全员经营的三级核算报表 9、风险管控的卓越现场管理打造 10、“个人 团队”自媒体企业文化塑造    建卓越企业,找方格咨询!!!

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培训参考价

¥8,800

人气: 1590