卓越管理(管理效能加速度3.0)
内训课主打

卓越管理(管理效能加速度3.0)

卓越管理自我管理决策绩效评估信任关系
课程编号416294
课程时长2 / 14 小时
授课老师姚俊杰
课程类别领导力
评分0.0

培训受众

卓越管理(管理效能加速度3.0)培训受众

各层级管理者、领导力者

课程收益

卓越管理(管理效能加速度3.0)课程收益

• 了解提升管理效能的关键因素; • 学习管理效能加速度模型; • 学会并熟练运用卓越管理的7个习惯和7个工具; • 通过综合演练提高和巩固卓越管理习惯及工具; • 结合自己的工作和生活加速提高管理效能。

课纲

卓越管理(管理效能加速度3.0)课纲

第一部分:管理效能的影响因素与管理效能加速度模型

  1. 管理效能危机
  2. 管理效能的影响因素
  3. 管理效能加速度模型3.0

第二部分:加速管理效能的七个习惯+七个工具

习惯1:管理好自己的情绪

-理清管理行为动机(5Why)

-情绪/思维/行为/触发因素

-工具1:ETC

习惯2:做出更明智的决策

-管理者决策的有效性问题

-管理者决策的5个要素

-工具2:  4P

习惯3:设定满意标准

-目标和工作任务沟通中遇到的常见问题

-工具3:RCRA

习惯4:寻求有效的双向反馈

-反馈中的情形与结果

-工具4:+EBI

习惯5:建立信任关系

-个人信用测评

-工具5:4Cores(4个核心)

-建立关系信任的13种行为

习惯6:创建开放团队氛围

-团队氛围造像

-工具6:Timeout 

习惯7:定期进行绩效/执行工作辅导

-你是如何追踪员工的工作绩效的?

-工具7:3Cs(绩效辅导谈话三步骤)

-角色扮演:绩效谈话

第三部分:综合应用训练

1.       综合应用训练

2.     学习情况自我总结评估

3.      学员运用“+EBI”进行互相反馈;

4.      学员行动计划

课程总结回顾(Checkout)

授课专家

卓越管理(管理效能加速度3.0)授课专家

姚俊杰老师: •上海祈智管理咨询有限公司总经理/首席顾问、全脑领导力专家 • 国内某A股上市集团(A603557)战略咨询顾问 • 美国GP-Strategy国际顾问公司高级顾问/培训师 • 美国尼尔森大学(中国区)合作顾问/培训师 • 香港得信咨询公司(亚洲十佳)顾问/培训师 • 鼎鼐咨询机构(台湾)顾问/高级培训师 • 黄金阶梯咨询公司(台湾)高级顾问/培训师 • 亚洲管理学院(菲律宾)领导力课程Master讲师 • 安迪曼(OnDemand)咨询合作培训师 • 塔伦特(Talent)企业经营沙盘认证培训师 主要工作经历: • 上海祈智管理咨询有限公司总经理/首席顾问 • 日本武田制药北亚区学习发展部负责人、武田北亚管理学院负责人 • 瑞士马利克管理咨询公司高级顾问/培训师 • 可口可乐大学学习发展经理、首席商务领导力培训师 • 可口可乐中国实业集团领导力发展部负责人/销售培训部经理、集团CSS(消费者及客户服务系统)经理、大区销售经理 • TCL集团白家电事业部全国市场发展经理 • 金佰利(美国)中国华北/华中区通路发展经理、重点客户经理 • 郑州太古可口可乐公司市场部主任 • 郑州大学工学院教师、翻译职称(中级) 专注领域(培训课程): 1, HBDI全脑优势系列:全脑领导力、全脑沟通技巧、全脑思维与高绩效团队、全脑创新团队管理、全脑岗位能力匹配、全脑客户管理、全脑销售技巧、全脑重点客户管理、全脑解决问题方法、全脑市场营销、(全脑)策略目标设定与分解等; 2, 管理及领导力培训课程:卓越领导力(库泽斯-波斯纳卓越领导力模型)、领导效能训练(托马斯•戈登领导力模型)、教练式领导力、管理的原则任务与工具(弗雷德蒙德•马利克)、做卓有成效的管理者(德鲁克)、管理效能加速度、建立高效团队、团队人才发展规划、信任的力量(信任经济学)、引导力—引导团队群策群力等; 3, 销售及市场管理培训课程: 销售市场策略规划、建立销售市场服务系统、销售区域管理、建立制胜的销售团队、OPAC顾问式高级销售技巧、(全脑客户管理、全脑销售技巧、全脑重点客户管理、全脑市场营销)等; 4, 个人领导力提升培训课程:沟通效能训练、职场沟通秘笈、高级演讲技巧、创新培训技巧、高效工作时间管理等; 授课风格: 善于结合课程的类型和学员的实际进行务实的培训,尊重学员和成人学习规律,注重与学员的互动,建立轻松愉快的学习氛围,用通俗的语言讲解知识和理论,采用丰富的与学员生活与工作密切相关的例子进行诠释,在学员的演练中提供恰当的辅导和反馈,关注学员行为的改变和培训后的实践应用,结合中西方文化和哲学丰富和升华培训课程。 专业成就: • 汇丰银行(含恒生银行)的一个全球标准化培训项目“卓越管理(Managing at Our Best)”的中国区授权讲师,2015年6月至2017年2月,进行超过100期的培训,学员覆盖从主任到集团总监级别的员工超过2500人(中国区),对学员的领导力和管理绩效提升、职业发展及家庭生活、子女教育等产生了巨大而深远的影响。 • 2013-2014作为亚洲管理学院(菲律宾)10余门管理及领导力课程的Master讲师,对来自韩国、香港、台湾和中国大陆的内部讲师进行TTT认证。 • 2012-2013作为马利克“宝马新工厂企业文化建设”项目成员与国际著名企业文化建设专家Simon Sagmeister共同完成了沈阳宝马新工厂文化建设项目。 • 2006-2012,在可口可乐成功设计、组织了40多期“营业所经理培训班”(SOM-I和SOM-II)、“区域经理培训班”(AM-I),并撰写和讲授多门课程。 曾获认证或授权培训课程: 1, 全脑思维(HBDI®国际 –Level I/II) 2, Managingat Our Best(卓越管理)(GP Strategies美国) 3, EverythingDiSC(Wiley/TACPro) 4, 辅导与反馈(KO国际) 5, 目标选材(DDI ) 6, 情商(EQ)与情商评估(HayGroup) 7, Organization Street Smart (PMI新加坡) 8, Colaborationfor Value(合作创造价值-重点客户管理)(KO国际) 9, BT企业经营沙盘(BT International/Talent) 10, 幸福婚姻课程/幸福婚姻预备课程(阿尔法-新加坡) 11, Inner Healing(Elijah House)

授课专家

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