张蔷《人才测评-从“盘”面到“人”本评估沙盘》

该课程通过沙盘模拟，将学员分组代表虚拟公司竞争。课程涵盖战略规划、市场分析、财务管理等多方面，旨在提升学员全面系统能力、战略思维，强化战略目标对组织的重要性，提升领导管理及经营能力，促进跨部门协作。