从《劳动合同法（草案）》的立法趋势解读企业用工风险的加大

回顾旷日持久、备受争议的《劳动合同法》（草案）的起草审议过程
　　全面、系统解读《劳动合同法》（草案）之规定
　　帮助用人单位把握动态与应对方略，更好地制定本企业的劳动人事政策

《劳动合同法》（草案）已于2006年12月29日经全国人大二次审议，并将于今年通过三审后正式出台。这部牵动了千千万万企业和劳动者的法律，在2005年12月24日经过初审并公布初审稿以来，创下了我国立法史上收到19万多件修改意见的历史纪录。
   劳动合同法二审稿又做了很多新的修改，这些新的内容将对企业用工产生哪些深度影响？仅仅是用工成本的显著增加吗？企业如何有效应对？这些日渐成为用人单位热切关注的焦点。