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课纲
企业人力资源管理员（四级）课纲
主讲六大模块：
即人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理和劳动关系管理等HR工作中相关专业知识及实务操作。
申报条件：
高级人力资源管理师一级：得人力资源管理师证书/本科满2年大专满5年（大中型企业）
人力资源管理师二级：大专从事本职工作满5年/本科从事本职工作满3年/硕士及以上/从事本职工作满1年/取得助理人力资源管理师证书满2年
即人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理和劳动关系管理等HR工作中相关专业知识及实务操作。
申报条件：
高级人力资源管理师一级：得人力资源管理师证书/本科满2年大专满5年（大中型企业）
人力资源管理师二级：大专从事本职工作满5年/本科从事本职工作满3年/硕士及以上/从事本职工作满1年/取得助理人力资源管理师证书满2年
培训受众
企业人力资源管理员（四级）培训受众
高级人力资源管理师一级：得人力资源管理师证书/本科满2年大专满5年（大中型企业）
人力资源管理师二级：大专从事本职工作满5年/本科从事本职工作满3年/硕士及以上/从事本职工作满1年/取得助理人力资源管理师证书满2年
助理人力资源管理师三级: 大专及以上从事本职工作满1年/取得人力资源管理员证书满2年/人力资源管理员四级:高中及以上学历从事本职工作满1年
授课形式
企业人力资源管理员（四级）授课形式
线下公开课
课程资料
暂无课程资料
授课专家
余老师
培训参考价
¥1,715
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