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| 课程编号 | 课程地点 | 上课时间 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|
| 206488 | 海南省 海口市 | 2012/10/20 ~ 2012/10/21 | 报名已结束 | — |
课纲
如何成为优秀的管理者课纲
第一天上午授课内容:《逃离黑洞:洞悉管理真相,树立领导威信》
第一部分 过往管理反思,发现管理问题,总结管理规律
第二部分 自我认知与人本管理
第三部分 权变领导,树立威信,激励下属
学习目标:
掌握管理常识,避免进入误区
了解人性需求,做到人本管理
成为有领导魅力的管理者
第一天下午授课内容:《高效沟通:掌握沟通技巧,打通管理渠道》
第一部分 管理沟通中的四大陷阱
第二部分 上下级沟通的9个要则
第三部分 管理者的4种能力
学习目标:
了解影响沟通的关键因素
掌握沟通技巧
善用沟通解决问题
第二天上午授课内容:《目标与效率:明晰关键管理事项》
第一部分 目标管理五要素
第二部分 目标制定的内容—5W1H,标准—SMART原则
第三部分 目标的实施工具及效率管理
学习目标:
掌握制定目标的能力
学会使用目标管理工具
提升管理工作效率
第二天下午授课内容:《执行到位:打造执行力系统》
第一部分 打造执行力的三个层面
第二部分 执行的四大关键
第三部分 执行化管理工具
学习目标:
掌握执行的关键要素
推进组织的执行力
落实管理任务
第一部分 过往管理反思,发现管理问题,总结管理规律
第二部分 自我认知与人本管理
第三部分 权变领导,树立威信,激励下属
学习目标:
掌握管理常识,避免进入误区
了解人性需求,做到人本管理
成为有领导魅力的管理者
第一天下午授课内容:《高效沟通:掌握沟通技巧,打通管理渠道》
第一部分 管理沟通中的四大陷阱
第二部分 上下级沟通的9个要则
第三部分 管理者的4种能力
学习目标:
了解影响沟通的关键因素
掌握沟通技巧
善用沟通解决问题
第二天上午授课内容:《目标与效率:明晰关键管理事项》
第一部分 目标管理五要素
第二部分 目标制定的内容—5W1H,标准—SMART原则
第三部分 目标的实施工具及效率管理
学习目标:
掌握制定目标的能力
学会使用目标管理工具
提升管理工作效率
第二天下午授课内容:《执行到位:打造执行力系统》
第一部分 打造执行力的三个层面
第二部分 执行的四大关键
第三部分 执行化管理工具
学习目标:
掌握执行的关键要素
推进组织的执行力
落实管理任务
培训受众
如何成为优秀的管理者培训受众
1.各企业单位的车间主任、班组长、主管、线长、工段长等中基层管理人员;
2.各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、培训师、招聘主管,工会、企业法律顾问等;
3.各企业高管、各企业部门主管、中层经理等各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、销售部等部门相关人员参加。
授课形式
如何成为优秀的管理者授课形式
线下公开课
课程资料
暂无课程资料
授课专家
资深讲师
培训参考价
¥1,600
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