HR从业者入门必备课程——全国《人力资源实务》岗位证书培训

第一天：招聘录用操作实务
第二天：劳动合同管理与绩效考核操作实务
第三天：社会保险、公积金与薪酬福利操作实务
第四天：规章制度与劳动争议处理——人事人才政策、劳动法规必备常识

《人力资源实务》岗位培训课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手，提升学员实务操作能力。学员通过对于本课程的系统学习，将能掌握人力资源管理工作的基础操作技能，了解企业人力资源管理中的常见风险及预防技巧，从而达到专业人力资源管理者的业务水平，胜任企业人力资源管理初级岗位工作，增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力。 为此，人力资源和社会保障部教育培训中心——人力资源实务培训项目管理办公室共同在全国开展“人力资源实务”岗位培训项目。凡参加培训并经考核成绩合格者，将获得中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的岗位培训证书。