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全国各地近期开课计划
| 排课计划ID | 课程地点 | 上课时间 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|
| 213251 | 北京市 市辖区 | 2013/03/13 ~ 2013/03/13 | 报名已结束 | — |
| 213252 | 吉林省 长春市 | 2013/03/13 ~ 2013/03/13 | 报名已结束 | — |
| 213253 | 山东省 青岛市 | 2013/03/15 ~ 2013/03/15 | 报名已结束 | — |
| 219929 | 江苏省 苏州市 | 2013/06/19 ~ 2013/06/19 | 报名已结束 | — |
| 219620 | 广东省 汕头市 | 2013/06/21 ~ 2013/06/21 | 报名已结束 | — |
| 223472 | 上海市 市辖区 | 2013/07/10 ~ 2013/07/10 | 报名已结束 | — |
| 226958 | 山东省 烟台市 | 2013/08/07 ~ 2013/08/07 | 报名已结束 | — |
| 256378 | 广东省 广州市 | 2014/06/03 ~ 2014/06/03 | 报名已结束 | — |
| 253395 | 广东省 深圳市 | 2014/06/19 ~ 2014/06/19 | 报名已结束 | — |
| 253407 | 江苏省 苏州市 | 2014/06/25 ~ 2014/06/25 | 报名已结束 | — |
| 253408 | 广东省 东莞市 | 2014/06/26 ~ 2014/06/26 | 报名已结束 | — |
| 253421 | 广东省 广州市 | 2014/06/30 ~ 2014/06/30 | 报名已结束 | — |
| 259450 | 上海市 市辖区 | 2014/07/02 ~ 2014/07/02 | 报名已结束 | — |
| 260094 | 河南省 郑州市 | 2014/07/18 ~ 2014/07/18 | 报名已结束 | — |
| 262585 | 上海市 市辖区 | 2014/08/21 ~ 2014/08/21 | 报名已结束 | — |
课程收益
解决问题的8D原则与方法课程收益
培训课程介绍了小组解决问题过程中所需的技术和工具。以公司的现有质量问题为案例,所有概念和技术都将通过以小组方式开展的练习中得到演练,从而了解在不同的阶段应当采用哪些不同的技术和工具。
了解质量问题解决的8D原则及重要性;
掌握质量问题解决的8D原则运用并利用解决实际问题;
应用质量问题解决的8D原则做改善案例;
能用质量问题解决的8D原则解决实际问题;
课纲
解决问题的8D原则与方法课纲
一、质量管理发展的历史
二、什么是8D方法
三、8D的解决问题的原则
1、 D0:准备
2、 D1:组成团队
3、 D2:问题说明
4、 D3:确定根本原因
5、 D4:找到临时的解决问题方法
6、 D5:发现永久的问题解决方案
7、 D6:执行并验证永久的问题解决方案
8、 D7:采取预防措施以防止问题再次发生
9、 D8:团队庆祝
四、准备
1、 项目管理
2、 质量成本
3、 数据跟踪
五、组成团队
1、 流程的角色
2、 项目计划
3、 资源的整合
4、 领导的职责
5、 D2:问题说明
6、 为什么需要好的问题说明
7、 如何好的进行问题说明
8、 指标和目标的确定
六、D3:确定根本原因
1、 发现根本原因的步骤
2、 FMEA
3、 新旧七手法运用
七、D4:找到临时的解决问题方法
1、 利用流程图的方式通过头脑风暴解决问题
八、D5:发现永久的问题解决方案
1、 产生永久解决问题的方案
2、 整合永久解决问题的方案
3、 分析选择永久解决问题的方案
九、D6:执行并验证永久的问题解决方案
1、如何验证问题解决方案
2、过程能力分析
3、发现执行过程中的问题
4、构建永久解决问题的计划
十、D7:采取预防措施以防止问题再次发生
1、 排除执行过程中的障碍
2、 防错措施
3、 统计过程监控
十一、D8:团队庆祝
1、 结束需要的注意事项
2、 案例探讨
十二、创新思维与8D
1、构思 - 评价的过程
2、创造性思维的障碍
3、观点评价
4、决策指南
5、决策过程
6、决策和8D过程
二、什么是8D方法
三、8D的解决问题的原则
1、 D0:准备
2、 D1:组成团队
3、 D2:问题说明
4、 D3:确定根本原因
5、 D4:找到临时的解决问题方法
6、 D5:发现永久的问题解决方案
7、 D6:执行并验证永久的问题解决方案
8、 D7:采取预防措施以防止问题再次发生
9、 D8:团队庆祝
四、准备
1、 项目管理
2、 质量成本
3、 数据跟踪
五、组成团队
1、 流程的角色
2、 项目计划
3、 资源的整合
4、 领导的职责
5、 D2:问题说明
6、 为什么需要好的问题说明
7、 如何好的进行问题说明
8、 指标和目标的确定
六、D3:确定根本原因
1、 发现根本原因的步骤
2、 FMEA
3、 新旧七手法运用
七、D4:找到临时的解决问题方法
1、 利用流程图的方式通过头脑风暴解决问题
八、D5:发现永久的问题解决方案
1、 产生永久解决问题的方案
2、 整合永久解决问题的方案
3、 分析选择永久解决问题的方案
九、D6:执行并验证永久的问题解决方案
1、如何验证问题解决方案
2、过程能力分析
3、发现执行过程中的问题
4、构建永久解决问题的计划
十、D7:采取预防措施以防止问题再次发生
1、 排除执行过程中的障碍
2、 防错措施
3、 统计过程监控
十一、D8:团队庆祝
1、 结束需要的注意事项
2、 案例探讨
十二、创新思维与8D
1、构思 - 评价的过程
2、创造性思维的障碍
3、观点评价
4、决策指南
5、决策过程
6、决策和8D过程
授课专家
解决问题的8D原则与方法授课专家
待定
授课专家
资深讲师
¥1,200¥1,500
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